Стаффтехлаб
Фаундер Нет данных

Стаффтехлаб

Привлекает инвестиции Ранний рост Разработка компьютерного

Онлайн-платформа по оценке и управлению талантами. Платформа позволяет определять личностные качества личности, и на основании автоматизированных отчетов и аналитик по личностным к...

Местоположение 123154, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Хорошево-Мневники, Карамышевская набережная, д. 56, кв. 135
Клиентов Нет данных
Пользователей Нет данных
Форма реализации Нет данных
Сумма инвестиций Нет данных
Текущая доля рынка Нет данных
Запрос инвестиций Нет данных
Инвест. доля Нет данных
Потенциал переоценки -80%
Прогноз оценки через 12 мес. При сохранении роста 7 110 ₽
Годовая выручка158 000 ₽
Среднемес. выручкаНет данных
Среднемес. доходНет данных
Годовой доход-511 000 ₽
Рост по банку MoMНет данных
Маржинальность-323,4%

О проекте

Онлайн-платформа по оценке и управлению талантами. Платформа позволяет определять личностные качества личности, и на основании автоматизированных отчетов и аналитик по личностным качествам, формировать рекомендации по развитию сотрудника в компании

  • Стадия: Ранний рост
  • Индустрии: HRTech
  • Рынки: Россия
  • Сайт: https://sostaff.io

Профиль организации

Стадия проектаРанний рост

Объём инвестиций

СтатусПривлекает инвестиции
Ранее привлечено200000
Презентация30.Презентация платформы Sostaff.io.pdf

Инвестиционный запрос

По данным SberUnity, компания находится в поиске инвестиций. Детали раунда требуют ручного уточнения.

Продукт / технология

Онлайн-платформа по оценке и управлению талантами. Платформа позволяет определять личностные качества личности, и на основании автоматизированных отчетов и аналитик по личностным качествам, формировать рекомендации по развитию сотрудника в компании

Проблема: Снижение текучести персонала при найме, повышение конверсии по прохождению сотрудниками испытательного срока. Снижение количества ошибок при ротации сотрудников.

Рынок: TAM / SAM / SOM

Россия

Целевая аудитория / клиенты

Компании, сферы ИТ, производство, дилерские сети, ритейл, медицинские сетевые организации.
С HR в компании, 200+ сотрудников в компании. С высокой текучестью, задачей роста и развития. Не выстроены процессы по HR в компании

Бизнес-модель

B2B

Финансовые показатели

Данные импортированы из анкеты SberUnity и требуют ручной проверки.

Темп роста компании

Рост выручки г/г -90,3%
Выручка за 2025 158 000 ₽
Выручка за 2024 1,6 млн ₽
Источник расчета Годовая отчетность

Потенциал переоценки

Расчетная стоимость на дату размещения 35 550 ₽
Прогнозируемая оценка через год 7 110 ₽
Потенциал переоценки -80%
Расчетный рост оценки -80%

Команда проекта

Алекс Фаундер Основатель проекта
Иван Стартапов Участник команды
Мария Продуктова Участник команды
Ольга Маркетова Участник команды
Дмитрий Финансов Участник команды
Анна Операционная Участник команды