Grade Factor
Фаундер Нет данных

Grade Factor

Привлекает инвестиции Ранний рост Разработка компьютерного

Маркетплейс талантов способный сократить текучесть кадров до 50% и увеличить вовлеченность до 30%

Местоположение 197374, г. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, д. 83, корп. 3 литер А, помещ. 2Н, офис 610
Клиентов Нет данных
Пользователей Нет данных
Форма реализации Нет данных
Сумма инвестиций Нет данных
Текущая доля рынка Нет данных
Запрос инвестиций Нет данных
Инвест. доля Нет данных
Потенциал переоценки -14,8%
Прогноз оценки через 12 мес. При сохранении роста 29,7 млн ₽
Годовая выручка155,2 млн ₽
Среднемес. выручкаНет данных
Среднемес. доходНет данных
Годовой доход-22,5 млн ₽
Рост по банку MoMНет данных
Маржинальность-14,5%

О проекте

Маркетплейс талантов способный сократить текучесть кадров до 50% и увеличить вовлеченность до 30%

  • Стадия: Ранний рост
  • Индустрии: HRTech
  • Технологии: AI/ML
  • Рынки: Россия
  • Сайт: https://gradefactor.ru

Профиль организации

Стадия проектаРанний рост

Объём инвестиций

СтатусПривлекает инвестиции
Ранее привлечено330000
ПрезентацияСбер5000.pdf

Инвестиционный запрос

По данным SberUnity, компания находится в поиске инвестиций. Детали раунда требуют ручного уточнения.

Продукт / технология

Маркетплейс талантов способный сократить текучесть кадров до 50% и увеличить вовлеченность до 30%

Проблема: HRы сталкиваются с низким уровнем вовлеченности сотрудников и высоким уровнем их текучести

Ключевые преимущества технологии

AI/ML

Рынок: TAM / SAM / SOM

Россия

Целевая аудитория / клиенты

Компании с количеством сотрудников более 300+, которые хотят внедрить автоматизацию и повысить эффективность команды

Бизнес-модель

B2B

Финансовые показатели

Данные импортированы из анкеты SberUnity и требуют ручной проверки.

Темп роста компании

Рост выручки г/г -14,8%
Выручка за 2025 155,2 млн ₽
Выручка за 2024 182,1 млн ₽
Источник расчета Годовая отчетность

Потенциал переоценки

Расчетная стоимость на дату размещения 34,9 млн ₽
Прогнозируемая оценка через год 29,7 млн ₽
Потенциал переоценки -14,8%
Расчетный рост оценки -14,8%

Команда проекта

Алекс Фаундер Основатель проекта
Иван Стартапов Участник команды
Мария Продуктова Участник команды
Ольга Маркетова Участник команды
Дмитрий Финансов Участник команды
Анна Операционная Участник команды