Клиентов
Нет данных
Фаундер
Нет данных
SOVA-Tech
HRD-bot - электронный HR-директор, помощник в управлении сотрудниками, стажерами, соискателями. Увеличивает конверсию привлечения сотрудников, сокращает время квалифицированного л...
Местоположение
344082, Ростовская область, г. о. город Ростов-На-Дону, г. Ростов-На-Дону, ул. Красноармейская, д. 94/92, кв. 109
Клиентов
Нет данных
Пользователей
Нет данных
Форма реализации
Нет данных
Сумма инвестиций
Нет данных
Текущая доля рынка
Нет данных
Запрос инвестиций
Нет данных
Инвест. доля
Нет данных
Потенциал переоценки
Нет данных
Прогноз оценки через 12 мес. При сохранении роста
Нет данных
Годовая выручка3,6 млн ₽
Среднемес. выручкаНет данных
Среднемес. доходНет данных
Годовой доход1,2 млн ₽
Рост по банку MoMНет данных
Маржинальность+35%
О проекте
HRD-bot - электронный HR-директор, помощник в управлении сотрудниками, стажерами, соискателями.
Увеличивает конверсию привлечения сотрудников, сокращает время квалифицированного лида, сокращает затраты на рекрутинг и обучение на 70%, увеличивает лояльность и вовлечённость сотрудников, контролирует стажёров на этапе адаптации, облегчает обучение сотрудников, выступает базой знаний и наставником.
- Стадия: Прототип
- Индустрии: HRTech
- Технологии: Gamification
- Рынки: Россия
- Сайт: https://sova-tech.com
Профиль организации
Объём инвестиций
Инвестиционный запрос
По данным SberUnity, компания находится в поиске инвестиций. Детали раунда требуют ручного уточнения.
Продукт / технология
HRD-bot - электронный HR-директор, помощник в управлении сотрудниками, стажерами, соискателями.
Увеличивает конверсию привлечения сотрудников, сокращает время квалифицированного лида, сокращает затраты на рекрутинг и обучение на 70%, увеличивает лояльность и вовлечённость сотрудников, контролирует стажёров на этапе адаптации, облегчает обучение сотрудников, выступает базой знаний и наставником.
Проблема: Бизнес использует разные сервисы под разные HR-процессы: всё отдельно необходимо оплачивать и администрировать, нет "единого окна" взаимодействия и общей базы сотрудников со всей информацией.
Ключевые преимущества технологии
Gamification
Рынок: TAM / SAM / SOM
Россия
Бизнес-модель
B2B
Финансовые показатели
Данные импортированы из анкеты SberUnity и требуют ручной проверки.
Темп роста компании
Потенциал переоценки
Команда проекта
Алекс Фаундер
Основатель проекта
Иван Стартапов
Участник команды
Мария Продуктова
Участник команды
Ольга Маркетова
Участник команды
Дмитрий Финансов
Участник команды
Анна Операционная
Участник команды