Индекс Роста Верифицированный рост компаний
  1. Главная
  2. Компания Himnark
Himnark
Фаундер Нет данных

Himnark

Привлекает инвестиции MVP Сектор не

Мы разрабатываем облачную платформу для удобного управления персоналом и расчетом заработной платы Himnark People а также для вовлечения сотрудников с помощью приложения для самооб...

Местоположение Нет данных
Клиентов Нет данных
Пользователей Нет данных
Форма реализации Нет данных
Сумма инвестиций Нет данных
Текущая доля рынка Нет данных
Запрос инвестиций Нет данных
Инвест. доля Нет данных
Потенциал переоценки Нет данных
Прогноз оценки через 12 мес. При сохранении роста Нет данных
Годовая выручкане указано
Среднемес. выручкаНет данных
Среднемес. доходНет данных
Годовой доходне указано
Рост по банку MoMНет данных
Маржинальностьне указано

О проекте

Мы разрабатываем облачную платформу для удобного управления персоналом и расчетом заработной платы Himnark People а также для вовлечения сотрудников с помощью приложения для самообслуживания.

  • Стадия: MVP
  • Индустрии: HRTech
  • Технологии: SaaS
  • Рынки: Армения
  • Сайт: https://himnark.am/en/

Профиль организации

Стадия проектаMVP

Объём инвестиций

СтатусПривлекает инвестиции
Ранее привлечено120000
ПрезентацияHimnark workplace presentation (1).pdf

Инвестиционный запрос

По данным SberUnity, компания находится в поиске инвестиций. Детали раунда требуют ручного уточнения.

Продукт / технология

Мы разрабатываем облачную платформу для удобного управления персоналом и расчетом заработной платы Himnark People а также для вовлечения сотрудников с помощью приложения для самообслуживания.

Проблема: Фундаментом современной эффективной компании является система People & Culture. Однако при существенном количестве сотрудников, а также в фазах роста, кратно увеличивается объем кадрового администрирования и HR команды занимаются документами, а не людьми. Из-за чего падает вовлеченность сотрудников.

Ключевые преимущества технологии

SaaS

Рынок: TAM / SAM / SOM

Армения

Целевая аудитория / клиенты

Компании, которые строят стратегию своей конкурентноспособности на фундаменте здоровой и эффективной People & Culture политике, где во главу процессов поставлен человек. Где необходима разумная гибкость, фокус на сотрудников.

Бизнес-модель

B2B

Финансовые показатели

Данные импортированы из анкеты SberUnity и требуют ручной проверки.

Темп роста компании

Рост выручки г/г Нет данных
Выручка за последний год Нет данных
Выручка за предыдущий год Нет данных
Источник расчета Нет данных

Потенциал переоценки

Расчетная стоимость на дату размещения Нет данных
Прогнозируемая оценка через год Нет данных
Потенциал переоценки Нет данных
Расчетный рост оценки Нет данных

Команда проекта

Алекс Фаундер Основатель проекта
Иван Стартапов Участник команды
Мария Продуктова Участник команды
Ольга Маркетова Участник команды
Дмитрий Финансов Участник команды
Анна Операционная Участник команды