НСА коннект
Мы строим платформу подбора нового поколения — быстрее и точнее, чем HeadHunter. 1. Снижение текучести на старте до 95% 2. Выход на продуктивность в х2 быстрее! 3. Точность >93%...
О проекте
Мы строим платформу подбора нового поколения — быстрее и точнее, чем HeadHunter.
1. Снижение текучести на старте до 95%
2. Выход на продуктивность в х2 быстрее!
3. Точность >93%
Не доска объявлений, а предиктивный мэчинг: кандидат ↔ роль ↔ команда ↔ культура компании.
Наша методология и система измеряют то, что рынок раньше не умел измерять: совместимость, риски ухода/конфликтов/токсичности и потенциал роста. Ищем инвестиции, чтобы масштабировать продукт и выйти в лидерство рынка подбора.
- Стадия: MVP
- Индустрии: HRTech
- Технологии: AI/ML
- Рынки: Россия
- Сайт: https://humcap.pro
Профиль организации
Объём инвестиций
Инвестиционный запрос
По данным SberUnity, компания находится в поиске инвестиций. Детали раунда требуют ручного уточнения.
Продукт / технология
Мы строим платформу подбора нового поколения — быстрее и точнее, чем HeadHunter.
1. Снижение текучести на старте до 95%
2. Выход на продуктивность в х2 быстрее!
3. Точность >93%
Не доска объявлений, а предиктивный мэчинг: кандидат ↔ роль ↔ команда ↔ культура компании.
Наша методология и система измеряют то, что рынок раньше не умел измерять: совместимость, риски ухода/конфликтов/токсичности и потенциал роста. Ищем инвестиции, чтобы масштабировать продукт и выйти в лидерство рынка подбора.
Проблема: Компания не умеет заранее понять, кто реально справится и впишется. Из-за этого нанимают “не тех”, люди быстро уходят, команды конфликтуют, падает эффективность и производительность труда
Ключевые преимущества технологии
AI/ML
Рынок: TAM / SAM / SOM
Россия
Целевая аудитория / клиенты
b2b Любые бизнесы: подбор и оценка внутренних/внешних кандидатов, сборка команд, снижение текучести, повышение производительности.
b2c Все соискатели. Особенно где важен выбор компании, стабильность
Бизнес-модель
B2B2C
Финансовые показатели
Данные импортированы из анкеты SberUnity и требуют ручной проверки.
Темп роста компании
Потенциал переоценки
Команда проекта
Алекс Фаундер
Основатель проекта
Иван Стартапов
Участник команды
Мария Продуктова
Участник команды
Ольга Маркетова
Участник команды
Дмитрий Финансов
Участник команды
Анна Операционная
Участник команды