JobAI
Джобборд для подбора сотрудников и поиска работы со сквозным искусственным интеллектом, позволяющий реализовать двухстороннюю модель поиска через общую степень соответствия (между ...
О проекте
Джобборд для подбора сотрудников и поиска работы со сквозным искусственным интеллектом, позволяющий реализовать двухстороннюю модель поиска через общую степень соответствия (между кандидатами и вакансиями).
Используется, в том числе, формат видеособеседований кандидатов, дальнейшая транскрибация и разметка.
Уникальным торговым предложением джобборда является подробное аналитическое объяснение системы «Почему кандидат/вакансия подходит?».
Резидент Сколково, прямой конкурент www.hh.ru в РФ.
- Стадия: Ранний рост
- Индустрии: HRTech
- Технологии: AI/ML
- Рынки: Россия
- Сайт: https://www.job-ai.ru
Состав объекта
Нет данных
Этапы реализации
Нет данных
Объём инвестиций
Якорный инвестор
Нет данных
Социально-экономический эффект
Нет данных
Городская значимость
Нет данных
Текущий статус и следующий этап
Нет данных
Инвестиционный запрос
По данным SberUnity, компания находится в поиске инвестиций. Детали раунда требуют ручного уточнения.
Продукт / технология
Джобборд для подбора сотрудников и поиска работы со сквозным искусственным интеллектом, позволяющий реализовать двухстороннюю модель поиска через общую степень соответствия (между кандидатами и вакансиями).
Используется, в том числе, формат видеособеседований кандидатов, дальнейшая транскрибация и разметка.
Уникальным торговым предложением джобборда является подробное аналитическое объяснение системы «Почему кандидат/вакансия подходит?».
Резидент Сколково, прямой конкурент www.hh.ru в РФ.
Проблема: - Сокращение времени найма сотрудников более чем в 3 раза;
- Сокращение стоимости найма сотрудников более чем в 3 раза;
- Автоматизация поиска сотрудников (~ 90%);
- Частичное исключение внутренних HR
Ключевые преимущества технологии
AI/ML
Рынок: TAM / SAM / SOM
Россия
Целевая аудитория / клиенты
Платящий сегмент (В2В) - работодатели, кадровые агентства.
Для кандидатов - бесплатно.
Целевая аудитория кандидатов:
- офисный персонал («белые воротнички»);
- средний менеджмент;
- высший менеджмент
Бизнес-модель
B2B
Финансовые показатели
Данные импортированы из анкеты SberUnity и требуют ручной проверки.
Темп роста компании
Нет данных
Потенциал переоценки
Нет данных
План развития и финансовая цель
Нет данных
Команда проекта
Алекс Фаундер
Основатель проекта
Иван Стартапов
Участник команды
Мария Продуктова
Участник команды
Ольга Маркетова
Участник команды
Дмитрий Финансов
Участник команды
Анна Операционная
Участник команды
Ключевые достижения
Нет данных
Сертификация и регуляторный статус
Нет данных
Конкурентное преимущество
Нет данных