151eye
Сервис автоматизированной оценки персонала 151eye - инструмент для лиц, принимающих кадровые и управленческие решения. Он позволяет снизить кадровые риски, повысить прозрачность пр...
О проекте
Сервис автоматизированной оценки персонала 151eye - инструмент для лиц, принимающих кадровые и управленческие решения. Он позволяет снизить кадровые риски, повысить прозрачность процедуры оценки кандидатов и персонала, за счет высокой точности и объективной оценки, полной и необходимой информации для принятия решения, с исключением факторов социальной желательности и подделки результатов. На платформе представлено 2 типа тестирования: 1) оценка благонадежности; 2) soft-skills.
- Стадия: MVP
- Индустрии: HRTech
- Технологии: SaaS
- Рынки: Россия
- Сайт: https://151eye.ru
Профиль организации
Объём инвестиций
Инвестиционный запрос
По данным SberUnity, компания находится в поиске инвестиций. Детали раунда требуют ручного уточнения.
Продукт / технология
Сервис автоматизированной оценки персонала 151eye - инструмент для лиц, принимающих кадровые и управленческие решения. Он позволяет снизить кадровые риски, повысить прозрачность процедуры оценки кандидатов и персонала, за счет высокой точности и объективной оценки, полной и необходимой информации для принятия решения, с исключением факторов социальной желательности и подделки результатов. На платформе представлено 2 типа тестирования: 1) оценка благонадежности; 2) soft-skills.
Проблема: Недостаточная эффективность подбора персонала, связанная с не удовлетворяющей ожиданиям точностью оценки соответствия кандидата должности.
Риск найма неподходящих сотрудников, может обходиться компании от 6 до 12 месячных окладов сотрудников
Дополнительные затраты на обучение, репутационный ущерб
Ключевые преимущества технологии
SaaS
Рынок: TAM / SAM / SOM
Россия
Целевая аудитория / клиенты
Компании с численностью сотрудников не менее 100 человек с hr отделом, офисными сотрудниками и топ менеджментом.
Компании с численностью сотрудников не менее 1000 человек с hr отделом, выстроенной HR аналитикой и имеющие ежегодный прирост выручки с одновременной стабильной и увелич-ся текучкой
Бизнес-модель
B2B
Финансовые показатели
Данные импортированы из анкеты SberUnity и требуют ручной проверки.
Темп роста компании
Потенциал переоценки
Команда проекта
Алекс Фаундер
Основатель проекта
Иван Стартапов
Участник команды
Мария Продуктова
Участник команды
Ольга Маркетова
Участник команды
Дмитрий Финансов
Участник команды
Анна Операционная
Участник команды