HRD
Наша платформа автоматически анализирует профессиональные и управленческие компетенции, а также личные качества кандидатов, обеспечивая быстроту и точность отбора кандидатов для со...
О проекте
Наша платформа автоматически анализирует профессиональные и управленческие компетенции, а также личные качества кандидатов, обеспечивая быстроту и точность отбора кандидатов для собеседований с руководителями без необходимости участия рекрутеров.
- Стадия: MVP
- Индустрии: HRTech
- Технологии: Big Data
- Рынки: Россия
- Сайт: https://hrdn.ru
Профиль организации
Объём инвестиций
Продукт / технология
Наша платформа автоматически анализирует профессиональные и управленческие компетенции, а также личные качества кандидатов, обеспечивая быстроту и точность отбора кандидатов для собеседований с руководителями без необходимости участия рекрутеров.
Проблема: Заказчик не может сформулировать точные требования к кандидату
Рекрутер не знает в точности то что хочет заказчик от кандидата и не умеет это проверять
Рекрутер проверяет кандидата на соответствие собственных субъективных критериев
Ключевые преимущества технологии
Big Data
Рынок: TAM / SAM / SOM
Россия
Целевая аудитория / клиенты
Крупные компании с большим потоком кандидатов, которые хотят оптимизировать сроки подбора и снизить трудозатраты специалистов по подбору и руководителей (заказчиков подбора).
Бизнес-модель
B2B
Финансовые показатели
Данные импортированы из анкеты SberUnity и требуют ручной проверки.
Темп роста компании
Потенциал переоценки
Команда проекта
Алекс Фаундер
Основатель проекта
Иван Стартапов
Участник команды
Мария Продуктова
Участник команды
Ольга Маркетова
Участник команды
Дмитрий Финансов
Участник команды
Анна Операционная
Участник команды